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⚠️ 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐮𝐫 𝐟𝐫𝐞́𝐪𝐮𝐞𝐧𝐭𝐞 — 𝐞𝐭 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞́𝐞. Une attestation de vigilance atteste uniquement que le sous-traitant est à jour de ses déclarations au moment de sa délivrance. Elle ne garantit pas que l’ensemble des salariés intervenant sur la prestation a été correctement déclaré.
Autrement dit :
❌ ce n’est pas parce que l’URSSAF délivre une attestation
❌ que la situation du sous-traitant est nécessairement conforme dans les faits.
💶𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥 𝐚𝐧𝐠𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐔𝐑𝐒𝐒𝐀𝐅 : En pratique et depuis de nombreux mois maintenant, nous avons vu augmenter les redressements en matière de solidarité financière au prétexte que le donneur d’ordre n’avait procédé à aucune analyse de l’attestation de vigilance, ce dernier s’étant simplement contenté de la collecter.
👉𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 : le donneur d’ordre doit analyser les données figurant sur l’attestation, et notamment leur cohérence avec :
✔️le volume et la nature des prestations réalisées,
✔️ les factures émises pour votre prestation,
✔️l’effectif moyen et la masse salariale déclarés sur l’attestation.
📉 Des données manifestement incohérentes avec le niveau de prestation délivré constituent un signal d’alerte. Et en cas de contrôle URSSAF, cette incohérence peut suffire à caractériser un manquement à l’obligation de vigilance… avec un risque de solidarité financière pleinement avéré.
Cette incohérence doit ensuite vous conduire à interroger votre sous-traitant et à prendre toutes décisions susceptibles de vous prémunir de ce risque.
👉 𝐄𝐧 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐦𝐞́ : L’attestation de vigilance n’est donc pas un bouclier automatique. Elle appelle vérification, mise en perspective et bon sens économique. Parce qu’au final, ce n’est pas la collecte du document qui protège le donneur d’ordre, mais l’analyse de sa cohérence.