Réduisez substantiellement les cotisations AT-MP
grâce à l’expertise reconnue du cabinet R&K AVOCATS
Faire confiance à R&K AVOCATS pour la gestion de vos risques AT-MP c’est :
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- Audit administratif et opérationnel
- Accompagnement organisationnel
- Formation de vos équipes
- Mise à disposition de courriers adaptés
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RAPIDITE, SIMPLICITE ET EFFICACITE
DANS LA GESTION DE VOS AT-MP
- Audit bimensuel de vos comptes employeur
- Récupération des pièces après sollicitation par mail
- Etude, engagement et gestion des recours juridiques
- Plaidoiries partout en France
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FLUIDITE, EXPERTISE ET ECONOMIES
AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE
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Ce qui nous distingue ?
- Grâce à son process, R&K AVOCATS vous garantit un taux de forclusion égal à 0 :
Vous ne perdrez donc aucune chance de réaliser de substantielles économies.
- Parce qu’il n’existe pas de “petits litiges”, R&K AVOCATS gère tous vos sinistres
même les moins coûteux.
- R&K AVOCATS traite et plaide 100% des dossiers confiés.
entreprises de renom de divers secteurs
d’activité nous font confiance
euros d’économies générées
grâce à nos recours/an
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partout en France / an
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• Vous hésitez quant à la manière de rédiger une DAT ?
• Vous souhaitez émettre une réserve ?
• Un dossier de maladie professionnelle vous pose question ?
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Ils connaissent parfaitement le contentieux AT-MP et assureront une gestion adaptée de vos dossiers
Découvrir toute notre équipeDépression et conditions de travail : nécessité d'apporter la preuve d'un lien de causalité à travers des éléments objectifs! CA Limoges, 27 nov. 2018
Les risques psychosociaux : un contentieux transversal et coûteux pour l’entreprise
Juin 2018 - La redéfinition des règles de recours entre entreprise de travail temporaire et entreprise utilisatrice
Juin 2018 - Le droit de la sécurité sociale deviendrait-il Jacobin ?
Juin 2018 - La contre-indication à l’IRM : une condition substantielle pour justifier le recours à l’arthroscanner !
Date publication : janvier 2018 - Les arrêts marquants d’R&K AVOCATS en matière de réserves motivées
Date de publication : Janvier 2018 -Les réserves motivées de l’employeur : une évolution jurisprudentielle confirmée et appréciée !
Focus sur les arrêts de travail et les moyens de combattre leurs impacts financiers L’article L. 141-2-2 du Code de la sécurité sociale, un nouvel espoir ?
Vers une prise en charge simplifiée des burn-out au titre de la législation sur les risques professionnels ?
Matérialité d’un AT : la charge de la preuve incombe à la Caisse !
Le certificat médical de décès : une pièce constitutive du dossier
Les arrêts marquants d’R&K AVOCATS en matière de réserves motivées
Date de publication : Janvier 2018 -Les réserves motivées de l’employeur : une évolution jurisprudentielle confirmée et appréciée !
Exception au délai de forclusion en contentieux technique
Précision intéressante sur « l’entier dossier médical » mis à disposition lors de la consultation par l’employeur
Le point de départ du délai d’instruction de maladies professionnelles est retardé
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