Prenez la maîtrise de votre relation de travail
CONTACTEZ NOUS1. Maîtrisez votre contentieux social
La relation de travail n’est parfois pas de tout repos et peut déboucher sur la saisine du Conseil de prud’hommes.
Juridiction paritaire composée pour moitié d’employeurs et pour moitié de salariés, l’art de la conviction devant cette juridiction prend, plus que jamais, tout son sens.
Défense stratégique, arguments aiguisés, preuves recherchées : R&K AVOCATS met au service de votre entreprise toutes les compétences de ses meilleurs plaideurs pour garantir et préserver vos intérêts.
LES PLUS
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Une défense stratégique et pointue02
Des plaideurs aguerris sur tout le territoire national03
Des relations privilégiées avec les juridictions04
Des condamnations évitées ou minimisées2. Maîtrisez votre management social
Gérer l’humain est un art bien difficile à acquérir. La vie d’un contrat et d’une relation de travail, évolutive par nature, peut parfois être semée d’embûches.
La gestion des ressources humaines interroge et interpelle quotidiennement et l’équipe RH doit pouvoir trouver un interlocuteur fiable et disponible.
R&K AVOCATS c’est une équipe de spécialiste vouée à accompagner votre entreprise pour relever les défis du quotidien : contrat de travail, avenant, disciplinaire, licenciement, relation conflictuelle…
Tout est stratégiquement analysé pour apporter une réponse rapide et sécurisée.
LES PLUS
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Prise en compte de la relation de travail dans toutes ses dimensions02
Accompagnement immédiat et réactif03
Réduction du risque contentieux04
Renforcement de votre compétitivité3. Maîtrisez votre dialogue social
Bien maîtrisé et déployé, le dialogue social est susceptible d’ouvrir des perspectives souvent insoupçonnées : l’ouverture de la négociation collective à de multiples acteurs combinée au caractère supplétif de la loi ouvre le champ des possibles.
A travers un accompagnement dédié, incluant stratégie de communication sociale et sécurisation juridique, R&K AVOCATS vous accompagne pour communiquer avec le CSE, les partenaires sociaux, les salariés mandatés, pour la création de vos propres règles de droits, un droit adapté aux besoins et aux spécificités de votre activité.
À travers une communication sociale maîtrisée, vos partenaires sociaux deviennent de réels partenaires !
LES PLUS
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Coaching juridique et social adapté à chacune de vos structures02
Dialogue social souple, maîtrisé et apaisé03
Procédures consultatives plus courtes04
Disparition du risque de délit d’entrave05
Baisse des conflits sociaux et hausse de la productivité4. Maîtrisez votre durée du travail
Une bonne gestion des temps profite à toute l’entreprise, du service des Ressources Humaines aux managers en passant par les responsables d’équipes, sans oublier les collaborateurs eux-mêmes.
La gestion des temps et sa parfaite traduction en paie se positionne comme un sujet clé pour les entreprises : il est donc indispensable d’en maîtriser les rouages.
R&K AVOCATS vous accompagne sur les questions relatives au temps de travail afin d’améliorer votre productivité :
Audit de la gestion des temps de travail et de l’activité, choix adapté des systèmes d’organisation du temps de travail et de suivi de l’activité, rédaction d’accords sur le temps de travail (modulation, annualisation, forfait jours…), contractualisation de ces temps de travail et sécurisation de la pratique paie, tout est destiné à faire de ce sujet crucial une réussite pour votre entreprise.
La gestion des temps comme outil de compétitivité.
LES PLUS
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Mise en place d’une gestion des temps et des activités adaptée aux besoins spécifiques de votre activité02
Suivi simplifié des temps de travail de vos collaborateurs03
Réduction du risque contentieux04
Renforcement de votre compétitivité5. Maîtrisez vos projets de restructuration
Transformez votre entreprise par des voies sécurisées et optimisées
Anticiper les difficultés juridiques : voilà ce qui fait d’un projet de restructuration d’une entreprise un projet pleinement réussi. Les restructurations d’entreprise – qu’elles soient souhaitées ou imposées – laissent place à d’innombrables questionnements juridiques qui doivent être anticipés et examinés (transfert d’entreprise, accord d’harmonisation, licenciement économique, reclassement, inspection du travail, salarié protégé…).
Grâce à son expérience, R&K AVOCATS prend la mesure de votre projet et de vos ambitions pour les déployer de manière sécurisée : analyse juridique des situations et plans d’exécution mais également communication et impact global du projet seront au cœur des préoccupations de l’équipe.